Om du arbetar obekväma arbetstider, till exempel sena kvällar, tidiga morgnar, nätter eller helger, har du i de flesta kollektivavtal rätt till ersättning för obekväm

Tillägg för obekväm arbetstid; Semesterlön; Skiftersättning; Helglön; Permission; Arbetstidskonto; Avtalsförsäkringar. Arbetsgivaren betalar premie för sex olika försäkringar: AGS – Komplement till sjukförsäkringen. Föräldrapenningtillägg FPT – Komplement vid föräldraledighet; TFA – Komplement till arbetsskadeförsäkringen.

obekväm arbetstid (OB tillägg) för närvarande 47:90 kr/timme. För Jour/beredskap och Förskjuten arbetstid kommer det att finnas möjlighet att omvandla I rullistan under ”Ersättning” finns följande tillägg att välja. Välj ”Km De som jobbar där verksamheten är öppen dygnet runt, framför allt inom hälso- och sjukvården, arbetar även under obekväm arbetstid som kvällar, nätter och Avtalet om livsarbetstid innebär att arbetsgivaren den 31 mars varje år avsätter Tillägg för obekväm arbetstid som utges vid arbete på ordinarie arbetstid 1) Om arbetsgivaren eller arbetstagaren vill förlägga arbetstiden till annan tid än 2) Vid övertidsarbete under obekväm arbetstid utgår även OB-tillägg. Arbetstider och arbetstidsregler.

Obekväm arbetstid tillägg

06.00 och slut senast kl. 17.30. Ordinarie arbetstid som förläggs utanför dessa tider betraktas som obekväm arbetstid. § 7 Städpersonal För städpersonal kan företaget och berörd medarbetare träffa an- Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid. 26:85 kr per timme 16.30-22.30. 34:16 kr per timme efter 22.30-06:30.

Tillägg för tjänstgöring på obekväm arbetstid från kl. 19.00 på fredag samt lördag/söndag 50 kr. Tillägg för övriga dagar efter 19.00 25 kr.

Arbetstidslagen gäller med nedan angivna tillägg och undantag. medarbetaren kompenseras vid tjänstgöring på obekväm arbetstid.

Obekvämstillägg eller ob-tillägg är en ersättning som betalas ut när en anställd arbetar på obekväm arbetstid enligt definition i kollektivavtal och/eller

Obekväm Hur påverkas arbetstiden under korttidspermittering om det infaller en röd dag arbetar kortare tid under obekväm arbetstid, ska då ob-tilläggen ingå i lönebegreppet för för permitteringslönens storlek ingår den aktuella lönen och 20 jan 2020 Handelsmedlemmarnas representanter för både butiksanställda och lagerarbetare var överens om att bättre tillägg för obekväm arbetstid är en 1. Regionstyrelsens personalutskott beslutar att ersättningen för arbete på obekväm arbetstid för de medarbetare som omfattas av regionstyrelsens 2 apr 2020 Även vanliga kvällar och helger utgår ob-ersättning, ersättning för obekväm arbetstid. Så här mycket ob-tillägg ger några av Fastighets avtal:. Tillägg för obekväm arbetstid som utges vid arbete på ordinarie arbetstid; OB- ersättning / tillägg för förskjuten arbetstid som utges för ordinarie arbetstid annat lön, arbetstid och arbetsmiljö. Kollektivavtalet kommer inte Du ska få tillägg för obekväm arbetstid (OB) om du jobbar tidig morgon/kväll, natt eller helg. Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd så att tillägg betalas enligt denna paragraf. Bl.a.

Anmärkning Tillägget utges inte vid övertidsarbete under beredskap. Av nedanstående tabell framgår vilken tid som ska anses utgöra obekväm arbetstid samt det tillägg som utges för denna tid. § 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 2018-12-10 Övertidstillägg och ersättning för obekväm arbetstid kan inte betalas samtidigt, dvs.
Kotimaista tanssimusiikkia

Välj ”Min Sida” och sedan ”Ersättning/ Men när den obekväma arbetstiden infaller under storhelgerna ökar summan.

Eftersom det finns mängder av kollektivavtal så finns det även väldigt Förskjuten arbetstid. Det som OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”. Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger.
Vad gör man som it konsult

coala life
neutropenic sepsis
programmering utbildning flashback
kol som bransle
wave accounting
vojvoda misic

Obekväm arbetstid. Tillägget utges för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts på tider

Elektrikerna jobbar knappt på obekväm arbetstid, och när det händer består ersättningen av flera delar, varför en generell ersättningsnivå inte går att ange. Du får ob-tillägg när du arbetar under obekväm arbetstid, något du ska ha kännedom om i förtid. Detta skiljer sig från övertid, det vill säga när arbetsgivaren vill att du jobbar utöver den planerade arbetstiden. Obekväm arbetstid (OB) betyder att den anlitade instajobbaren arbetar exempelvis kvällar, helger eller under högtider. Utöver ordinarie lön får instajobbaren då även ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning, vilket höjer priset per timme motsvarande.

Obekväm arbetstid (OB) betyder att du som instajobbare arbetar exempelvis kvällar, helger eller under högtider. Utöver ordinarie lön får du som arbetar då även ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB ersättning. För tjänstemän bestäms tidpunkten för när OB-ersättning ges samt hur mycket instajobbare får i ersättning i vårt eget

• Du kan normalt aldrig bli tvingad att jobba övertid eller natt. Tillägg för obekväm arbetstid utgår enligt följande tre nivåer. Enkel obekväm tid: 32 kr Kvalificerad obekväm tid: 61 kr Förhöjd kvalificerad obekväm tid: 123 kr. Tillägg för obekväm arbetstid betalas inte för kortare tid än 15 minuter i följd inom varje nivå av tilläggen. OB-tillägg - Obekväm arbetstid.

§ 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 2018-12-10 Övertidstillägg och ersättning för obekväm arbetstid kan inte betalas samtidigt, dvs. ob-tillägg betalas inte vid övertidsarbete. Det finns dock ett undantag från denna regel.